岗位职责：

1、协助招聘负责人完成技术部门的日常招聘；

2、独立进行简历的初步筛选；

3、协助与业务部门的日常沟通；

4、招聘负责人交代的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，研一研二优先；

2、专业不限，有招聘或HR相关经验者优先；

3、每周实习5天优先，实习4m以上优先；

4、乐观开朗、认真负责、吃苦耐劳、有团队精神