岗位职责：

1、协助推进日常招聘工作，包括且不限于维护招聘渠道、发布招聘需求、简历收集筛选

等；

2、参与跟进面试全流程，负责与候选人沟通面试安排和反馈跟踪等工作；

3、根据业务部门的需求，提供人力资源支持；4、协助 HRBP 参与事业部内其他 HR 工作，如培训、团建/outing 等部门活动。

岗位要求：

1、2021届毕业生，性格开朗、亲和力佳、执行力强，具备较强的沟通能力和判断能力，有责任心、能够

承受一定的工作压力；

2、有较强的学习能力和自驱力，心态积极阳光，有成长愿望，想学习，肯做事；

3、熟练使用 office 等办公软件，工作细心、有条理性，热爱互联网行业，对人力资源

工作有浓厚兴趣；

4、有在校实践或社会实习经验者优先考虑