【薪资待遇】 1、薪资:底薪5000+(15%-45%)提成; 2、福利:公司免费购买员工福利保险、体检;免费岗前培训+专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会; 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,员工快速晋升为业务主任、分行经理、区域经理、区域总监 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会... 【任职资格】 1、年龄18-35岁,本科及以上学历,19届实习生,18应届生往届生都可; 2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),拥有敢拼敢闯的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑