1.协助HRBP组织和实施总部和区域公司人力资源业务伙伴相关模块工作; 2.协助完成人力资源数据汇总、更新工作; 3.协助HRBP建立区域人才发展机制建设; 4.HRBP相关其他工作。 岗位要求: 1.统招本科大三或研究生研一/二在读,能够保证连续6个月以上实习,每周出勤4天及以上; 2.有主人翁意识,责任心强,细致,主动; 3.良好的沟通能力、学习能力; 4.熟练办公软件,如Excel/PPT/Outlook/Xmind等;
5.会使用PS/AI等软件制作简单的招聘海报或证书类,应聘此岗位需提供作品; 6.对人力资源工作感兴趣,以人力资源为职业发展目标、有人力资源相关实习经验者优先;
7.表现优秀者有留用的机会。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。