【岗位职责】：

1.人才搜索和寻访沟通工作，收集目标行业的行业动态和人才信息，分析和研究客户的需求；

2.根据客户需求，搜索和寻找适合中高层职位的候选人，分析、评估候选人与推荐职位的匹配性；

3.及时准确整理候选人的推荐报告，安排候选人面试，并跟进后续offer;

4.定期回访已入职候选人，协助候选人处理试用期可能出现的问题。

5.完成周任务、季度业绩指标，为公司效力；

【岗位要求】：

1.学历不限，可接受应届生或无经验的小伙伴；

2.有销售经验或招聘经验优先；

3.人际沟通能力、说服力强，具有敏锐的洞察力，可以快速理解人才的甄选技巧；

4.头脑灵活，工作严谨细致，有高度的服务意识；

5.自主学习能力强，有上进心，对工作抱有高度热情，有一定抗压能力；

6.Word、Excel基本办公能力ok；

7.希望投简历的小伙伴对猎头行业有一定基础认知，那样更方便跟HR沟通这个岗位哦~