岗位描述： （1）负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； （2）负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； （3）负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； （4）负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； （5）负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。 在这里，你可以通过任务制“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，通过收派岗、仓管岗、销售岗/销售项目等基层岗位历练，每个岗位2-3个月（以个人实际的岗位胜任情况定）积累实战经验，毕业通关，汇报通过即可拿到校招offer，综合能力强者毕业即可上任管理岗位。所有同学都要试岗历练，如果不接受前端几个岗位历练的同学慎重考虑喔。