岗位职责：

1、负责校招申报，以及校园老师沟通交流；

2、参加各种招聘会，以及招聘会宣讲；

3、组织、安排面试，并协助招聘经理完成公司招聘指标；

4、第三方的谈判及沟通，主要负责内外部沟通交流；

5、按时完成经理交办的其他事情。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源或其他管理类相关专业；

2、熟悉人力资源相关的工作流程和理念；

3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，性格开朗、的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力。