工作内容：

1、招聘邀约与接待；

2、日常人数数据整理；

3、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;

4、完成领导交办的其他临时性工作。

要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力、处理突发事件能力、组织能力、有较强的逻辑性和解决问题的能力；

3、可吃苦耐劳。