【工作内容】 1、根据招聘项目需求以及招聘项目计划，通过各种招聘渠道进行简历的搜索和筛选； 2、与候选人沟通职位信息、意向了解、电话面试，筛选合适的候选人； 3、依据岗位的具体要求对候选人进行匹配度综合评价，并完成推荐报告的撰写。 【工作要求】 1、标准普通话，本科及以上学历； 2、本科在读，能保证至少3个月实习时间，每周至少3天到公司办公的工作时间（限周一到周五），能5天全职上班； 3、沟通、理解能力强，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，能在压力下工作。 【含金量】 1、 接触行业标杆企业的招聘项目，了解各个专业线的岗位职责及人才需求，涉足招聘领域的行业知识； 2、 具有竞争力的实习背景，适用于有志向往专业猎头，企业HR，人力咨询等方向发展的同学； 3、 参与招聘项目执行的全流程工作，通过实践积累提高自身的专业能力。