1. 负责跨部门沟通协调,需求对接,物品发放支持及公司文化政策宣传; 2. 数据整理和维护并输出相关的分析报告; 3. 根据需要协助完成部门的其他工作。
任职资格:1. 大学在读学生,人力资源专业或对人力资源感兴趣的同学优先; 2. 每周确保可工作五天(工作日),可实习时间久、尽快入职的同学优先考虑; 3. 能熟练使用Office软件; 4. 对工作有热情,注重细节,善于沟通,执行力强。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。