职位描述:
1. 协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2. 负责基础岗位招聘,根据岗位JD筛选简历,并进行电话面试;
3. 协助开展培训、能力提升等工作;
4. 协助进行招聘渠道维护,数据统计工作;
5. 其他上级交办工作。
职位要求:
1. 大三、研二、保研/出国同学优先;
2. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
3. 对于人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣;
4. 善于与人沟通,逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协作精神;
5. 能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。