1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、协助上级建立健全学校招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、对校园招聘及社会招聘相关社群进行运营；

7、完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，热爱教育事业；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 有社群运营和个人公众号运营者优先考虑！

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金； 

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现的员工，公司还将提供核心人才激励计划、优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。