1.海外招聘渠道开拓、沟通和管理(海外Top招聘网站、世界高校就业中心等) 2.海外候选人线上沟通、面试和筛选 3.中英文简历库系统管理、海外招聘信息库更新 4..其他与海外项目有关的部门内部行政
1. 英语沟通能力 2. 沟通能力强 3. 应变能力强,做事灵活 4. 抗压能力强,能够适应一定的工作时差 5. 季度能够全程跟进项目进度
1.参与国内外企业招聘流程,接触世界知名高校老师同学 2.国际化的工作氛围、企业的办公环境(如健身房、茶歇等) 3.灵活的工作时间、免费上下班班车 4.不定期部门内团建、双语实习证明 5.有竞争力的实力薪酬 6. 可能获得一手工作推荐机会
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。