工作职责:
1、管培生需在门店管理组岗位上工作6个月,接收系统的餐厅营运体系培训,掌握门店营运管理标准、流程及公司各项食安体系。
2、对公司下属直营门店进行QSC审核,审核内容包括但不限于食品安全、清洁、服务、产品等各项标准。
3、针对审核发现的问题,对门店提出改进建议,加强对餐厅的食安辅导,监督餐厅食品安全与卫生。
4、根据公司要求完成审核报告,及时收集反馈审核过程中发现的问题。
5、试用期6个月,试用期后即为考核期,通过岗位鉴定并符合公司文化价值观后方可转为实习审核员。
Ø 工作地点:深圳或上海,能够接受全国出差
任职要求:
1、食品科学/食品安全或相关专业本科以上学历,2020应届毕业生优先。
2、有志于从事食品安全领域工作,对职业规划和自我发展有强烈的自驱力。
3、具备较强的协调沟通能力、学习能力、抗压能力。
5、为人正直,原则性强,捍卫公司各项规章制度绝不妥协。
发展及福利:
1、专业的培训资源:作为未来门店食安体系管理人员重点培养对象,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源;
2、清晰的成长通道:打通从管培生、实习审核员、审核员、审核主管、审核经理、食品安全主管、食品安全经理等所有层级的晋升通道、并制定相应培养计划和晋升评价标准;
3、晋级及薪酬调整:食品安全部所有层级薪酬包含基础工资+绩效工资两个部分,公开绩效评估模型及考核过程、考核结果,确保公共公正、目标导向,价值论英雄。每年开放两次主管层级,一次经理层级的晋升答辩申请通道,以确保所有对自身有要求并符合公司价值观及专业要求的伙伴快速实现职业规划和晋升。
4、法定福利(五险一金、法定假期)、员工生日会、月度团建活动、下午茶、节日福利等。