工作内容:
-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作
-通过各种招聘渠道筛选候选人简历,意向人选的电话初步沟通
-与候选人沟通完成面试安排工作
-recruiter交代的其他工作
任职资格:
-本科及以上学历在读学生,大三、大四和研一、研二优先
-积极主动,具备极强的沟通能力,能够承担较大的工作压力
-具备招聘或猎头实习经验优先,致力于hr职业发展方向优先
-实习时间3个月以上,可保证每周4天出勤、尽快入职者优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。