岗位职责： 1. 负责招聘数据的收集、整理、统计及提报； 2. 简历搜索和筛选、面试邀约、候选人接待； 3. 面试过程组织，以及面试各环节的数据分析； 4. 协助与业务部门的日常沟通；

6. 部门安排的临时性工作。

任职要求： 1. 专业不限，本科以上学历，大三或研二在读优先； 2.每周少保证出勤4天，至少保证三个月以上的实习时间； 3. 性格开朗，积极主动、认真负责； 4. 熟悉办公软件，能适应较快的工作节奏，具备较强的抗压能力。