任职要求：

1、年龄18-35岁，五官端正，普通话标准，性格开朗，善于沟通；

2、具备一定的学习能力、执行能力、能够迅速熟练使用公司的办公软件；

4、团结同事，不怕吃苦，有较强的抗压能力；

5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作； 6、工作有条理性、细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；

7、具有良好的职业素养和职业操守，严格遵守公司每项规章制度；

8、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；

9、积极参与公司组织的公益活动以及各项团建活动；

岗位职责：

1、协助经理管理团队，制定团队管理规章制度；

2、协助新员工使用办公软件以及各团建方法技巧；

3、协助经理承接兼记录，并做出分类和分析；

4、协助经理每日制定工作计划；

5、配合团队每月完成盈利目标；

6、实时关注市场的相关咨询，不断提升自身专业水平

7、积极配合公司对其在管理方面的培养，后期能独立建立并带领团队