招聘实习生招聘

一、岗位职责：

1.实习生招聘工作，负责简历筛选、面试沟通及安排；

2.负责跟进各项费用的报销流程；

3.参与部门建设、组织规划等组织沟通工作；

4.上级领导安排的其他相关事项。

二、任职要求：

1. 较强的服务意识、沟通能力、团队协作能力；

2. 性格开朗，有责任心，学习能力强；

3.本科应届毕业生；研究生2020届毕业生；

4.工商管理、人力资源管理、行政管理类相关专业，掌握管理基础知识；

5.实习期3个月以上。

三、你将获得：

1. 一次全国知名上市房产公司集团的总部实习机会；

2.获得前辈经验传授，与业界大牛并肩同行；
3.所学理论的实践性操作机会，实现专业能力的完美提升；
4.薪资待遇：研究生2500+200（餐补），本科生2000+200（餐补）；
5.转正机会：持续实习三个月以上且表现优异，通过公司评估，可纳入集团管培生培养体系（具体根据当年校园招聘政策执行）。