一、岗位职责：

1.负责协助招聘经理完成招聘工作，负责简历筛选、面试沟通及安排；

2.负责跟进各项费用的报销流程；

3.参与部门建设、组织规划等组织沟通工作；

4.上级领导安排的其他相关事项。

二、任职要求：

1. 较强的服务意识、沟通能力、团队协作能力；

2. 性格开朗，有责任心，学习能力强；

4.工商管理、人力资源管理、行政管理类相关专业，掌握管理基础知识；

5.实习期3个月以上，鼓励长期实习的。

三、你将获得：

1. 一次全国知名上市房产公司集团的总部实习机会，3个月以上提供实习证明；

2.获得前辈经验传授，与业界大牛并肩同行； 3.所学理论的实践性操作机会，实现专业能力的完美提升； 4.薪资待遇：研究生160元/天，本科生130元/天；

5.转正机会：表现优异，可提供转正机会