岗位职责： 1.负责公司的日常行政管理的工作，包括固定资产采购，办公区环境管理、办公用品及节日福利采购等等。 2.负责公司基础人事关系管理。 3.协助组织企业文化的建设工作，包括公司庆典、年会安排会务组织、文体活动等等。 4.领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、行政管理、设计类等相关专业，可接受实习生/应届生。 2.熟悉设计软件，会简单的海报设计优先。 3.性格开朗、积极乐观，责任心强，有较强的亲和力，有服务意识。