1. 协助HR进行人才搜寻，了解人才的动态信息；

2. 进行搜索、面试、评估筛选及推荐候选人；

3. 做好面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

4. 保持与维护业务部门及被录用者良好的关系；

5.协助HR校园招聘渠道开拓，维持良好校企关系。

任职要求：

1. 2020届或2021届全日制本科及以上学历，对自我发展有着更高的要求；

2. 具有的人才辨别能力，工作积极主动；

3. 的沟通技巧，出色的抗压能力和学习能力；

4·一周工作四天，实习时间3个月以上，能尽快到岗；

5.表现者可提供转正机会。