职位描述： 1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布，招聘信息维护等 ； 2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约，协调面试官、候选人沟通 ； 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等） 。