岗位职责:
1、 根据公司现有的招聘渠道,进行简历的筛选、邀约和面试;
2、 负责社会招聘和校园招聘
3. 支撑校园大赛活动,宣讲会,校园拓展
4. 掌握与学生沟通的技巧;
5、 建立人才面试库、储备库,做好面试及招聘台账;
6、 协助部门推动校招、测评工具等HR项目;
7、 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,1年以上招聘工作经验;
2. 具人力资源其他模块经验者优先;
3. 工作积极主动,高效有条理,为人大方乐观,具一定亲和力;
4. 具有良好的沟通能力和服务意识,能对公司需求人才进行准确定位;
5. 具有良好的抗压能力、语言表达能力。