我们需要你： 1.招聘渠道信息发布与管理； 2.建立开源、候选人寻访、面试协调等招聘方向全流程工作； 3.日常招聘数据分析重点招聘项目跟进； 4.协助HRBP完成其他相关招聘事务。 我们希望你： 1.本科以上学历，人力资源相关专业，21届毕业生及以后或大四保研，可转正； 2.良好的人际沟通能力、学习能力； 3.工作耐心、细心，能承受一定的工作压力； 4.熟悉Office相关软件操作；