标准化建设与管理

1、 负责结合集团战略发展方向对企业标准化工作的发展进行通盘考虑，综合平衡和统筹安排年度、季度标准化工作任务。定期分析公司战略和业务发展情况并对标准化工作作出更新。

2、 负责对公司的标准化工作进行科学地分工，组织好各业务部门、子公司完成非标转标工作。将标准化工作的各要素、各部门、各环节合理地组织起来，形成一个有机的整体，建立起标准化工作的正常秩序。

3、 负责对公司领导和员工的标准化认知构建、对各业务部门、子公司的标准化业务指导。保证参与公司标准化活动的有关人员按企业标准化计划的要求，相互配合、合理安排、统一步调，以保证计划的顺利完成。

4、 负责按照业务构成和协作逻辑，对公司各条线、各环节的工作和各项标准化活动进行平衡、调节，制定有指导意义的标准化流程（业务流程、工作流程等文件），使它们之间建立起良好的配合关系，有效地完成企业标准化计划和目标。

任职要求：

1、了解乡村振兴行业、市场及发展趋势与走向，了解国家乡村振兴相关产业政策、投资、融资、招商行业相关常识。

2、熟悉乡村振兴产品市场，掌握乡村项目估值及运营模式，对数据敏感，具有一定的运营/金融专业基础，理解财务报表及相关指标，具有抓取有效数据的能力，能够独立完成分析报告。

3、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动，有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力；

4、有文化美丽乡村、休闲度假、特色小镇、田园综合体项目经验；有成功项目案例及落地执行经验者优先；