职位描述:
岗位职责: 1)协助招聘负责人完成部门的日常招聘; 2)独立进行简历初步筛选; 3)协助与业务部门的日常沟通; 4)负责安排候选人的面试及跟进后续; 5)招聘负责人交代的其他事宜 。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、专业不限,有人力资源相关经验者优先; 3、每周保证实习5天,实习4个月以上; 4、乐观开朗,认真负责,吃苦耐劳,有团队合作精神。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。