【工作内容】
1、负责项目外包IT技术人员的招聘工作;
2、进行聘前测试和简历甄别;
3、与候选人进行电话初步沟通;
4、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
5、维护招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
6、独立完成所分配的招聘任务,完成相关数据及表格的整理工作,提供给相关负责人和接口人;
7、维护招聘数据库/系统中的相关信息,保证信息的准确性和完整性。
8、上级安排的其他工作。
【工作要求】
1、本科及以上,2021年毕业的人力资源相关专业或者计算机相关专业者优先;
2、男女不限;
3、可以长期实习,每周到岗4-5天;
4、沟通能力好,有一定office 基础。