工作职责：

1、根据公司各岗位需求适时发布招聘信息，并积极筛选简历；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、根据收到的简历甄别符合公司要求的面试者进行邀约面试；

5、求职者面试成功后积极为其安排相应岗位交接，保证及时上岗；

6、及时完成上级交办的其他工作内容。