薪资标准：月度3000起，上不封顶

培养方向：总部营销总监亲自带队，经理级任师傅，快速培养，成长速度快，每月不低于10%%晋升比例

成长路径：实习生-管培生(带团队）-主管- 经理- 总监

岗位职责:

1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访；

2、负责客户的当面或者线上咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；

3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。

 任职要求：

1、不限专业，学历，热爱教育行业，热爱沟通分享；

2、具有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3、公司提供电话邀约平台，自备1台电脑