岗位职责:
1、协助建立规范的零售管理体系
2、负责所在品牌店铺人员管理、调配、考核工作
3、制定店铺管理办法并监督实施情况
4、负责管辖店铺的销售管理及数据分析工作
5、组织服务技能、店务基础知识培训工作
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