岗位职责:
Ø 了解客户需求,提供招聘方案;
Ø 建立人才搜索渠道,筛选简历,拨打cold call;
Ø 协助评估候选人,制作中英文CV推荐报告;
Ø 建立对行业的深入了解,快速掌握行业内中高端人才的动态;
Ø 按时完成部门交代的临时性事务工作。
任职要求:
Ø 全日制本科及以上学历,2020或2021年毕业,专业不限;
Ø 思路清晰,具有良好的沟通表达能力,抗压性强;
Ø 有志于长期在人力资源领域发展;
Ø 尽快到岗,一周至少出勤3天,可长期实习者优先考虑。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。