岗位职责:
1、协助负责新业务、新开店人员等招聘工作;
2、协助负责校园招聘项目的策划、组织、联络、实施;
3、协助负责日常人员离职补聘、简历筛选,人员面试安排等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有较强的沟通、表达、协调组织能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。