工作职责:
1、对RPO部门所服务核心客户的招聘项目进行招聘执行; 2、根据所分配的招聘项目,理解客户需求,根据相关招聘要求进行目标候选人的电话沟通; 3、跟随执行主管及项目执行管理人员,学习各项招聘技能; 4、遵循系统操作,处理当天的表单数据统计及制作。 任职要求: 1. 大专以上在校生,一周能到岗3天以上; 2. 性格开朗,沟通良好,具有较好的学习能力和团队合作精神; 3. 勤奋、踏实、愿意未来从事人力资源相关工作。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。