职位描述 1. 负责支持各部门招聘工作开展； 2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人， 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4. 面试结果跟进、招聘数据统计；

5. 接触招聘全流程，更新招聘进展；

职位要求 1. 有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好； 2. 具有较强的沟通能力和亲和力； 3. 具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等； 4. 执行力强，有相关经验者优先； 5. 实习时间 3-6个月 , 每周工作5天；