岗位职责：

1. 维护招聘渠道，更新招聘信息，根据JD筛选推荐简历

2. 进行电话沟通邀约候选人，协调安排面试

3. 招聘数据的整理，统计招聘的情况

4. 协助举办内部活动，制作活动海报等

5. 完成上级安排的其他工作

岗位要求：

1. 大三或大四在读130，专业不限，相关专业优先

2. 能尽快入职，每周工作四天以上，长期实习优先

3. 具备良好的沟通能力，良好的服务意识

4. 认真负责，学习主动，有责任感

5. 熟练掌握office办公软件