职责描述 1.协助执行招聘工作,维护公司宣传渠道、推进面试流程、统计招聘信息等 2.协助执行福利模块,协助生日party、中餐补贴等一系列员工福利 3.协助执行人事行政工作,维护人事考勤系统、管理办公配套设施等 4.完成人力资源部的其它工作事项,根据成长情况参与更多人事模块工作 任职要求: 1.在校大学生,本科以上学历,人力资源相关专业优先 2.工作细心、认真,具有良好的沟通、表达能力,待人真诚,有亲和力 3.热爱人力资源工作,工作积极主动,执行力强,责任心强 4.熟练使用office办公软件;熟悉视频制作软件、图像编辑软件的优先 时间要求: 1.实习时间4-6个月以上,每周工作4-5天 我们希望你是: 1.对人力资源有浓厚的兴趣、希望成为一名出色的HR 2.乐于学习并善于学习、勇于挑战和创新、对自己有较高的要求、喜欢快速成长