【你的工作内容】
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶)
【你的薪酬待遇】
1.薪酬=底薪补贴+真服务津贴1500:本科7500元起,大专6800元起(每个月按时发放,跟业绩无关)
2.享有55%%-80%%超高业绩核算比例
【员工福利】
五险一金、提供员工宿舍、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
二、任职资格
1、本科及以上学历,毕业时间3年内,在校担任学生会主席、团委副书记等经验或丰富实践经验者优先;
2、有奋斗拼博精神,吃苦耐劳,能接受周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质;
3、价值观与公司文化相匹配,具备换位思考、先人后己的意识,为人正能量;
4、精通情绪管理,抗压能力强,勇于指出问题并提出可行解决方案;
5、做人做事善始善终,勇于担责,不推诿、不推责;
6、个人职业目标规划明确,定位高,有强烈销售欲望和成功欲望;
7、学习力强,有创新意识,善于总结,具备较强的悟性和可塑性;
8、逻辑思维清晰,会抓重点,懂得举一反三和分享。
【你的发展路线】
营销管培生(储备干部)--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。