【工作职责】

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。 【职位要求】

1、 本科或研究生在读，2020年及以后毕业（或者18年毕业已保研出国） ；

2、 熟练使用office等办公软件 ； 

3、 实习三个月以上，每周保证实习4个工作日以上，可全职实习者优先；

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。