职位描述:
1.协助办理员工入职及入职培训宣讲;
2.协助办理离职手续; 3.档案资料的收集、登记、整理,确保人事档案资料完整性及准确性; 4.协助进行日常考勤管理、数据维护等; 5.其它HR相关的工作及项目的跟进、协助处理其他部门的相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,大三学生或大四保研/出国学生优先; 2.熟悉Office办公软件,尤其能够熟练运用Excel,工作细致、有责任心; 3.良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、抗压力强;4.每周保证实习3天以上(一三五能出勤优先考虑),可实习3个月以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。