1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等;
3.协助各部门组织相关工作。
岗位要求:
1.全日制大学在校学生;
2.有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先;
3.具有较强的沟通能力和亲和力;
4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, photoshop等;
5.执行力强,有相关经验者优先;
6.实习时间 3-6个月 , 每周工作至少4天;
7.希望21年及之后毕业,保研亦可~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。