【岗位职责】
1.招聘渠道和资源的管理与分配;
2.招聘相关数据的汇总和分析;
3.日常招聘费用管理和支付;
4.其他招聘相关的项目和活动支持;
5.招聘系统日常维护和运营。
【任职要求】
1. 统招本科及以上在校生,大三大四或研一研二优先;
2. 熟练使用Excel、PPT、Word等office办公软件;
3. 性格开朗、工作积极主动,有责任心,细心,抗压能力强;
4. 具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力;
5. 一周到岗5天,至少持续4个月以上,在职期间必须保证学生身份。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。