1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息

2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通

3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程

4.参与负责人力资源多模块工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）

【职位要求】

1.本科或研究生在读，非2020应届生

2.熟练使用Office等办公软件

2.熟练的英文听、说、读、写能力

3.积极、主动、踏实、高效、善于沟通

4.每周出勤3天或以上

团队氛围很棒，工作内容丰富，超级好的成长机会！欢迎小伙伴！

到岗时间可议