招聘对象:2020年毕业生,保证每周至少4天工作日。
岗位职责:
1. 协助公司招聘、培训管理工作;
2. 协助公司员工活动策划、执行等工作;
3. 协助人员的入职、离职、试用期管理相关事宜;
4. 协助员工的人事档案管理及员工的劳动合同签订;
5. 完成上级交办的其它事项。
任职要求:
1. 本科以上学历,在校学生;
2. 基本的英文听说读写能力,CET4以上优先;
3. 熟练操作word,excel等办公软件;
4. 工作认真细致、良好的敬业精神与职业道德;
5. 有人力资源工作经验者优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。