Job Description: 1、 负责人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动; 2、 分析客户需求,制定寻访方案,通过各种渠道寻访候选人; 3、 沟通、面试并评估候选人,推荐合适候选人并出具简历报告; 4、 与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 5、 候选人入职前中后期的跟踪,关注被录用者的职业发展; 6、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 Job Requirement: 1、全日制本科及以上学历; 2、每周出勤至少四天,有相关实习经验者优先考虑; 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,结果导向; 4、快速学习能力、灵活的思维和良好的沟通能力; 5、具备一定的抗压能力和良好的客户服务意识。