岗位职责： 一、日常行政支持： 1、协助管理办公环境，包括前台接待、访客引导、会议室预订与管理。 2、负责办公用品、耗材的采购、登记、发放及库存管理。 3、固定资产管理，及时完成固定资产采购、调拨、报废等工作。 4、协助组织内部会议、企业文化活动，负责场地布置、设备调试、材料准备等会务支持。 二、文档与信息管理： 1、协助整理、归档、保管各类行政文件、合同及资料（纸质与电子版），确保信息准确、有序。 2、熟练使用办公软件制作、编辑、打印各类文档、表格和演示文稿。 3、熟练使用剪映等视频剪辑软件，完成企业文化活动视频剪辑。 4、具备较好的文字编辑能力，能够积极主动采集各部门宣传报道素材，编辑后发布。 三、沟通协调： 1、协助部门内部及跨部门间的信息传递与沟通协调。 2、接听、转接电话，记录并传达有效信息。 3、协助处理员工日常行政相关咨询和需求。 任职要求： 1、在校大学生或研究生，毕业时间为2026年6月，行政管理、工商管理、人力资源、经管类等相关专业。 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理和数据分析基础能力。 3、诚实守信，工作细致认真，积极主动，能够按时保质完成任务。 4、具备良好的抗压能力和解决问题的基本意识。