岗位职责：

在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作安排；

通过cold call开发候选人并评估候选人且提供初步面试报告。

任职要求：

希望ta沟通能力强，乐观积极；

明确的结果导向思维模式；

工作认真负责。

你将获得：

美女带教老师的带教；

培养起良好的工作习惯