工作职责：

1、协助上级设计、编制、维护企业组织架构，编制和维护《岗位说明书》； 

2、协助维护外部招聘渠道，根据部门用人需求，拓宽招聘渠道； 

3、协助招聘工作，包括岗位发布、面试邀约、材料收集等； 

4、协助整理归档人事资料等事宜；

5、上级交代的其他事务。 

任职资格：

1、应届毕业生或大三、大四、研二，要求每周工作日至少有4天工作时间；

2、性格开朗外向、工作细致认真，亲和力与服务意识强，良好的表达沟通能力；

3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。