职责表述: 1、评估现有招聘流程,制定重新架构流程计划,并在组织中贯彻实施。 2、根据客户需求,提供从建立具体职位需求到候选人入职各环节的服务,包括职位需求分析、招聘渠道管理、简历筛选、候选人面试等。 3、RPO供应商负责选择、管理第三方供应商,包括外部人才网站、测评公司等。 4、RPO供应商负责管理并提供候选人跟踪数据。 任职要求: 1大专以上学历,每周能工作三天及以上。 2人力资源、工商管理相关专业优先 3.2019届毕业生 4粤语标准,粤语标准,粤语标准,英语良好! 5熟练使用自动化办公软件; 具备基本的网络知识; 6思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;工作踏实认真、积极主动、有责任感 7善于沟通协调,具有较强的团队合作精神和服务意识 8善于学习,具有创新精神;乐于迎接挑战,能够分析问题和解决问题 工作地点:海珠区万胜围