岗位职责:
1.协助顾问参与国内多家大型科技企业的中高端人才寻访招聘工作,包括但不限于人才搜索、联系推荐、面试跟进、offer谈判等;
任职要求:
1、乐于与人沟通;
2、具有良好的抗压能力、学习能力;
3、结果导向;
4、熟练使用办公软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。