一、任职要求:
1、对企业文化、新媒体运营、活动策划等有独立思考,;
2、具备简单的文案创作能力、较强的对外沟通能力;
3、会使用PS独立设计制作、具备摄影摄像能力者优先;
4、抗压和情绪管理能力强、吃苦耐劳、踏实肯干、思维活跃,能够接受突发性加班
5、至少实习期满3个月以上
6、 表现优异可转正
二、岗位职责:
1、文化活动执行,文化宣传,涉及简单的文案撰写,人员对接,各部门沟通与交流;
2、行政工作:员工福利信息搜集,日常福利发放,活动物资搬运,固资统计报修,差旅系统提采及报销等事宜;
3、能够对所在版块工作进行延伸,充实岗位、赋予价值;
4、上班时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日,日薪/100元;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。