岗位职责：

1、参与公司绩效管理、考勤等工作 ；

2、 组织、实施员工文化娱乐活动；

3、负责公司办公用品的领用和分发工作

4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；

6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

5、根据上级各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；

6、协助上级管理部门的一些内务；

任职要求

1、大专以上学历，人力资源，行政管理，市场营销等专业优先。

2、思路清晰，良好的沟通能力，有团队合作精神。

3、勇于突破，热情外向，擅于沟通，做事具有灵活性。

4、熟练办公软件。包括Word Excel PPT

5、会写软文，推文，P图软件者优先